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人民邮电出版社电子工业出版社共同参股设立，与中国出版集团中国教育出版传媒集团同属中央国有大型文化企业。
岗位条件：30岁以下，本科及以上学历，专业不限，有较强的文字功底，熟悉出版业务流程，责任心强，有较强的团队沟通协作能力。
1. 负责为集团领导提供工作支持和服务，为集团领导收集整理所需要的工作信息。
5. 负责本部门维修费、办公用品费、邮电费、图书资料费、招待费、车辆使用费等费用的预算、使用等管理工作。
岗位条件：年龄30岁左右，本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，员，有两年以上的工作经历，对编辑出版工作和人事培训管理有一定的了解，有较扎实的文字功底和良好的写作能力，善于与人沟通，组织协调和执行力较强，能熟练应用各种办公软件，办事稳重大方，责任心强，工作踏实肯干，团队精神好。
2．协助领导对集团中层干部及所属企业经营管理者、核心业务人才、后备干部进行考核评价、岗位培训，以及因私出国备案管理等。
7．集团总部员工的岗位培训、年度绩效考评、薪酬发放、人事调配（含档案、劳动合同），以及集团人事数据信息化管理。
3．熟悉新闻出版宏观政策分析及产业、行业分析方法；熟悉项目管理流程、股权监管及战略规划相关工作内容。
5．具有责任意识、吃苦精神、能承受较大工作压力，有较好沟通协调能力和团队合作精神。
1．负责拟定公司中长期发展战略规划及实施计划。2．负责参与公司投融资项目可研和资源整合论证。
招聘安排：本次招聘将按照报名、筛选简历、笔试、面试、体检、录用等程序进行。岗位薪资面议。
