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如果你是应届毕业生，这是帮助你学习了解社会阴暗面的良机；如果题主不是职场新人，这将是拓展你眼界的珍贵记忆。从你去广西跨客文化传媒面试的那一刻起，你将亲眼见证，南宁，这座举世闻名的慧泊市，家喻户晓的传销之都，进化成了吸引五湖四海专（骗）家（子）们的沼泽地。其中，跨客文化传媒苏志丰这位实际控制人先生作为新时代营（Pian）销(Zi)大师，正是这波“人才”西进的扛旗人物。而这位传奇，励志从跌倒中爬起，不仅仅是站起来，还要走向世界。如果你不信，在你走进跨客大门的那一刻，一行字将映入眼帘：中国的跨客，世界的广西。
经济下行的时代，南宁能满足求职者初提的薪资要求的公司凤毛麟角，而广西跨客传媒就是其中之一。你可以报你所在等级市场价的最高薪资，哪怕再加50%也没有关系，苏志丰先生会在5秒内激动地答应你。在苏先生与你伸手紧握的那一秒，你会99%确信，你就是跨客最需要的人才，跨客全体员工会帮助你踢出临门一脚。
松开手，苏志丰先生将自豪且激动地为你讲述广西跨客文化传媒前世今生的辉煌历程。这位高龄才俊从深圳起家，靠着独到的策划头脑和独具一格的文案能力，不仅仅让公司在这个全球设计之都成功立足，还创造了一件又一件成功案例。其中首屈一指的他自称当属为当年东莞市策划的“莞式服务”，让东莞这座不起眼的城市一时成为全国热点。尽管站在巨人的肩膀能更快成功，苏先生却志不在此。他在命运的指引下受邀来到了广西，为的是让代表广西传统民族文化的道医名扬全国，走向世界。与此同时，带着他多年的助理赖女士，在南宁成立了新的公司——跨客文化传媒。（想想，为什么放弃了东莞的企业呢？）
接下来，在你满心欢喜之时，苏志丰先生将隆重地为你介绍广西跨客文化传媒的世纪计划。这个名为“寻找广西100位CEO”的计划由苏志丰先生精心酝酿，并得到了人M网、抖Y集团、和广西各协会的大力推荐和支持。这个活动广受支持有者客观的现实原因，因为办好这个让广西本地民营企业扬名全国的活动会让人M网得到上级扶持，抖Y集团获得炙手可热的企业家优质内容，广西工S联获得政绩……所以，这个活动想不成功都难以做到。更何况，目前已经对接了南宁本地的多个商会，大家一直支持并承诺积极推荐企业参加。因此，广西跨客文化传媒的策划、文案、设计、新媒体运营只需要不断细化方案做物料，市场人员只需要努力打电话即可让跨客完成下个月月入100万，全年1000万的目标。借着这个潜力比央视”大国工匠“还要有潜力的品牌，明年力争1亿元人民币营收目标。
所以，题主大概率会顺利入职。因为决定你能否入职的不是过往的履历或能力，而是对这份伟业梦想的认同感和责任感。但是，仰望星空，星空固然美妙，必须脚踏实地才是对待职业生涯的正确态度。那么，“脚踏实地”包括哪些挑战呢？
挑战一：对项目的担当。“优秀的员工应该在项目最艰难的时刻勇往直前”，哪怕人M网不愿意为活动签合作合同，哪怕抖Y集团收不到广告费拒绝合作，哪怕广西GS联领导不予回应，“都应该把活动办下去，该策划策划，该电话电话”“不合作也好，利润我们自己独享”。
挑战二：对“零工资”的容忍。至今如果没有二十个以上的客户为活动买单，就无法满额为员工发工资。“新员工应该由敬业精神，你们要向公司呆的最久的那位学习，半年没发工资，欠薪多达几万元也无怨无悔”“忍得了眼前的苦，才有能力迎接未来的富”“社保，那是现在应该考虑的事情吗？”广西跨客文化传媒自成立之日起，就没人享受过社保，基本上就只发第一个月工资（比如你是1月15日入职，那就2月底发你1月16日至1月31日的薪资，以后基本上各种理由拖欠）
挑战三：劳动成果归零化。市场环境如此之差，苏志丰先生谈单何其艰难，“敲门砖是必不可少的”，所以，苏先生惯用的三板斧，策划方案、品牌宣传视频、品牌手册、宣传册、白皮书都可以作为敲门砖，“舍得了孩子才能套得着狼”“收什么钱，敲门砖应该收客户的钱吗？”
挑战四：零成本创大制作。由于各部门劳动成果为了战略大局“白送”，所以没有资金支持；由于敲门砖必须打动客户才有意义，所以必须高质量。如果品牌手册和品牌视频无法在零成本的前提下实现优质的效果，“客户就会质疑跨客的能力，签单失败、公司没钱入账的责任谁来承担？”“看看别人公司做的宣传片质量，再看看你们做的，回去反省一下”
挑战五：主动加班，至死方休。“对客户的诚意如何表现？其他公司五天完成，我们承诺两天”“今天下午拍完素材，明天早上九点十八分，我要看到剪好的视频”“说了多少次了，有紧急工作不能随便补休，下次扣工资”“你们说说这是第几次了，我有得跟客户道歉说推迟交稿？”
挑战六：真相与“梦想”的极限拉扯。“什么，XXX也离职了？”“什么，离职员工讨薪群都有5个，讨薪人数60多个？”“什么，苏先生在东莞已经被诉讼几十次下，成老赖才来南宁的？”“广西跨客文化传媒的法人是赖素琴，不是苏志丰，难道……也是被骗？”“啊？公司股权结构苏志丰先生占绝大部分，赖女士只是个名头？“还有其他受害者？”
以上，能够通过以上挑战脚踏实地的人必定有资格仰望星空。什么？你问我入职之后为什么又不坚持了？因为它不仅仅欠提成欠社保，还欠工资。不说了，我要去讨薪了。返回搜狐，查看更多
