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“企业一年获利靠机遇，三年不败靠领导，五年成功靠制度，百年发展靠文化。”企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
天地华泰企业文化理念的核心价值观是“人才为本、客户第一、家国情怀、止于至善。”人才是第一资源，是企业赖以生存，实现价值的根本。以人才为本，以奋斗者为本，坚持感情留人、事业留人、待遇留人，最大程度地发挥人才的积极性、主动性和创造性，让创造价值者快乐工作，体面生活。
天地华泰注重人才的引进和培养，经过十几年的发展，目前已拥有专业齐全、博采众长的员工队伍。
公司人才为本体现在物质上和精神上的方方面面。比如执行了绩效考核机制，让员工创造的价值与经济收入相匹配，充分调动了员工工作的积极性；比如员工的晋升，每一名华泰员工，只要努力进取，忠诚于公司，就会在管理或技术岗位逐步得到晋升；比如建设职工文化家园，丰富员工精神生活，提升员工的获得感、幸福感和归属感。美国著名心理学家马思洛需求论，把人的需要分成五个层次：人的生理需要，安全需要，社会的需要，尊重的需要，自我实现的需要。按马斯洛的理论，个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分；每一层次的需要与满足，将决定个体人格发展的境界或程度。人的需要得到满足，价值得到实现，自然而然会快乐的工作，健康的生活！
企业文化是企业不断前行的重要基石。重视员工的发展，发挥员工的积极性、主动性和创造性，增强企业活力，用制度作保障，稳定员工队伍，减少人才流失，进一步增强员工凝聚力、向心力，才能保障企业文化理念落地生根，开花结果。返回搜狐，查看更多
