CQ9电子 CQ9传奇电子CQ9电子 CQ9传奇电子4月19日，国网江苏经研院针对院人才培训开发、学习型组织建设等重点难点议题开展专项访谈调研，这是该院深入践行调查研究导向，推进学习型组织建设的前置环节。近年来，国网江苏经研院大力推进学习型组织建设，充分营造“学习工作化、工作学习化”的良好氛围。

　　“经研讲堂”是国网江苏经研院重点打造的培训品牌，也是该院推行学习型组织建设的一个重要环节。该讲堂通过邀请系统内外部行业先锋、专家就当下的时事热点、前沿技术、尖端研究开设主题课堂、专题沙龙，为广大员工拓视野、增见识。

　　据悉，该院自2018年开办“经研讲堂”以来，“经研讲堂”已累计举办77期，超过1900人次参培。

　　2月28日，该院举办2023年“经研讲堂”开篇第一课，特别邀请省委校章凝教授为广大干部员工生动解读的二十大精神。“以‘经研讲堂’为点位，向外持续辐射经研智库力量，是我院大力建设学习型组织的关键一步。”该院人力资源部分管培训副主任凌俊斌表示。

　　除了在院层面搭建“经研讲堂”这一学术品牌，该院还在业务中心层面以“微课堂”形式推进学习型组织建设、引导员工学用结合。

　　“‘微课堂’的内容主要围绕专业上的问题解决、业务流程、实施要点，由每个专业室自主确立授课主题、自主安排微课计划、自主督办开课进展，从实际需求出发、从实操出发，聚焦兴趣热点，及时为员工‘充电’‘加油’。”凌俊斌介绍。

　　4月7日，国网江苏经研院第7期设计“微课堂”如期开课，来自该院设计中心变电室青年员工范子恺以“纵旋式开关柜应用研究”为主题，为中心内部员工带来一堂生动的技术分享课。据统计，2022年全年，该院共举办33期设计“微课堂”，2023年则计划举办47期。

　　此外，国网江苏经研院还聚焦学习型组织建设目标，定制化设计“员工职业生涯发展中心”，描画学习地图，打造线上课件库、案例库，鼓励各级人才共享学习资源、培训课件、先进案例，打造学习型资源“云平台”。通过学习前预习、培训后回顾、需要时随查等方式，该院引导广大员工常态使用、推广应用学习资源库，构建起持续学习、常学常新的学习生态。

　　据悉，自推进学习型组织建设以来，该院已构建起全方位、多层次、智慧化的组织学习体系，内部各级专家人才上讲台率达100%，人均年度参培学时达90学时以上。（肖人杰 杨荣慧）